İstanbul Lider Koleji Bursa Kestel Kampüsü; anaokulu, ilkokul, ortaokul ve Anadolu Lisesi kademelerinde öğretmen, psikolojik danışman, kademe koordinatörü ve idari personel istihdam eden bir özel eğitim kurumudur. Kampüs, İstanbul Lider Koleji’nin 22. kampüsü olarak Kasım 2025’te açılmış, Kestel’in Kale Mahallesi’nde eğitim vermeye başlamıştır.
Bu sayfa, Kestel Kampüsü’nde çalışmayı düşünen öğretmen ve eğitim profesyonelleri için hazırlandı. Kurum kültürünün neye dayandığını, mesleki gelişimin nasıl kurgulandığını, 22 kampüslü bir zincirde çalışmanın ne anlama geldiğini ve başvurunun nasıl yapılacağını anlatır.
Kurumun öğretmene bakışı, kurumsal metinlerinde tek bir cümleyle ifade edilir: “Öğretmen en önemli yapı taşımızdır.” Bu ifadenin hemen ardından gelen cümle ise kurumun kendi üzerine aldığı sorumluluğu tanımlar: “Eğitimin niteliği ve gelişimi en temel sorumluluğumuzdur.”
| Rakam | Etiket |
|---|---|
| 22 | İstanbul Lider Koleji kampüsü — Kestel 22. kampüs |
| 3 | Bursa'daki İLK kampüsü: İnegöl, Gemlik, Kestel |
| 4 | Kestel'de kademe: anaokulu, ilkokul, ortaokul, Anadolu Lisesi |
| 5.000 m² | Kampüs kapalı alanı |
Bu rakamların bir öğretmen için anlamı, bir veli için taşıdığı anlamdan farklıdır. Yirmi iki kampüslü bir zincirde çalışmak, tek kampüslü bir kurumda çalışmaktan üç noktada ayrılır. Birincisi, program hazırdır: İLKES eğitim sistemi, Dünya Dilleri müfredatı, rehberlik protokolleri ve ölçme-değerlendirme yapısı diğer kampüslerde uygulanmış hâlde devreye girer; öğretmen “sistemi kurma” değil, “sistemi uygulama ve geliştirme” işine odaklanır. İkincisi, ortak akıl vardır: aynı branşta aynı programı uygulayan meslektaşlar başka kampüslerde de bulunur. Üçüncüsü, hareket alanı vardır — zincir yapısı, kurum içinde yatay ve dikey geçiş imkânını mümkün kılar.
Bursa’da üç kampüsün bulunması bu tabloya yerel bir boyut ekler. İnegöl, Gemlik ve Kestel kampüsleri aynı ilin içindedir; kurum içi çalışmalar ve mesleki gelişim etkinlikleri için coğrafi yakınlık, katılımı kolaylaştıran bir etkendir. Dört kademenin tek kampüste olması ise Kestel’de görev yapan bir öğretmen için farklı yaş gruplarıyla aynı çatı altında çalışan bir zümre kültürü demektir. 5.000 m² kapalı alan içinde sanat atölyeleri, bilim atölyeleri, 3D atölyesi, İngilizce derslikleri, kapalı spor salonu ve yüksek kapasiteli konferans salonu bulunur; bu, dersin yalnızca sınıfta değil, uygun donanımlı alanlarda da yürütülebildiği anlamına gelir. Kampüs hakkında ayrıntı için İstanbul Lider Koleji Bursa Kestel Kampüsü hakkında sayfamıza bakabilirsiniz.
Nasıl Bir Yerde Çalışacaksınız?
Katılımcılık ve Şeffaflık
Kurumun yönetim anlayışı kendi ifadesiyle şöyle tanımlanır: “Yönetim anlayışımızda katılımcılık, şeffaflık ve karşılıklı belirlenen alanlarda iş birliği en önemli ilkelerimizdendir.”
Mesleki Gelişim
Lider Öğretmen Akademisi kapsamında alanlarında uzman isimlerin verdiği eğitimler, seminerler ve atölye çalışmaları yürütülür.
Hazır Kurulmuş Sistem
İLKES eğitim sistemi, Dünya Dilleri müfredatı ve rehberlik protokolleri zincirin diğer kampüslerinde uygulanmış hâlde devreye girer.
Bu üç başlığın ortak noktası, öğretmenin işini yalnız yapmamasıdır. Katılımcılık ve şeffaflık ilkeleri, kararların öğretmene tebliğ edilen bir bildirim olarak değil, üzerinde konuşulan bir süreç olarak kurgulandığını söyler; “karşılıklı belirlenen alanlarda iş birliği” ifadesindeki karşılıklı belirlenen vurgusu bunu açıkça işaret eder. Kurumun saygı, sevgi ve etik anlayışını, çevreye, yaşama ve bireylere duyulan saygıyla birlikte tanımlaması da aynı çerçevenin parçasıdır.
Mesleki gelişim tarafında Lider Öğretmen Akademisi, öğretmen ve yöneticilerin mesleki ve kişisel gelişimini birlikte ele alır. Bu ikili tanım önemlidir: program yalnızca branş bilgisi tazelemeye değil, sınıf yönetimi, iletişim ve öğrenme liderliği gibi alanlara da açıktır. Kurum, akademik kadrosunun öğrenme liderliğini mesleki gelişim atölyeleriyle güncellediğini belirtir — yani bir öğretmenin göreve başlarken sahip olduğu donanımın, yıllar içinde olduğu gibi kalması beklenmez.
Sistemin hazır kurulmuş olması ise özellikle deneyimini uygulamaya dönüştürmek isteyen öğretmenler için belirleyicidir. Öğrenciyi tanıma aşamasında Psikolojik Danışma ve Rehberlik birimi test ve envanterlerle veri üretir ve bu veriyi öğretmene geri bildirim olarak verir. Öğretmen, sınıfına dair tahminle değil ölçümle çalışır. Bir kurumun öğretmene sunduğu en somut destek, çoğu zaman bu tür altyapıdır: ne yapacağını söylemek değil, kararını neye dayandıracağını sağlamak. Ayrıntı için rehberlik ve PDR sayfamıza bakabilirsiniz.
Lider Öğretmen Akademisi
Lider Öğretmen Akademisi, İstanbul Lider Koleji’nin öğretmen ve yöneticilerinin mesleki ve kişisel gelişimini desteklemek üzere kurduğu programdır. Program, alanlarında uzman isimler tarafından verilen eğitimler, seminerler ve atölye çalışmalarından oluşur. Kurumsal metinlerde program “Lider Öğretmen Gelişim Akademisi” biçiminde de anılır.
Akademi’nin işlevi, kurumun akademik kadro tanımıyla doğrudan bağlantılıdır: akademik kadronun öğrenme liderliği, mesleki gelişim atölyeleriyle güncellenir. Bu tanımda üç unsur birlikte durur — öğretmen bir öğrenme lideridir; liderlik bir kez kazanılıp bırakılan bir sıfat değildir; güncelleme işi atölye yoluyla, yani uygulamalı biçimde yapılır.
Akademi’nin kapsamı yalnızca öğretmenlerle sınırlı değildir; yöneticiler de programın hedef kitlesidir. Bu, kurum içinde öğretmenlikten koordinatörlüğe ya da yöneticiliğe uzanan bir hattın kurumsal olarak tanındığı anlamına gelir.
Kestel Kampüsü’nde yıl içinde uygulanan eğitim başlıkları ve oturum takvimi hakkında bilgi almak isteyen adaylar kestel@ilk.k12.tr adresine yazabilir.
Kestel Kampüsü Açık Pozisyonları
Bu dönemde yayımlanmış açık pozisyonumuz bulunmuyor. Öğretmen, psikolojik danışman ve idari personel başvurularını yıl boyunca kabul ediyor, gelen başvuruları kademe ve branş bazında havuzumuzda değerlendiriyoruz. Kestel Kampüsü’nde bir pozisyon açıldığında havuzdaki başvurular ilk olarak incelenir. Aşağıdaki formu doldurarak başvurunuzu iletebilirsiniz.
Hangi alanlarda başvuru alıyoruz?
- Anaokulu, ilkokul, ortaokul ve Anadolu Lisesi kademelerinde branş ve sınıf öğretmenliği
- Yabancı dil zümresi — İngilizce ve ikinci yabancı dil
- Psikolojik danışmanlık ve rehberlik
- İdari ve destek birimleri
Yukarıdaki alan başlıkları kampüsün mevcut kademe ve zümre yapısından türetilmiştir ve genel başvuru havuzumuzun kapsamını gösterir; açık kontenjan bildirimi değildir. Açık pozisyonlar yalnızca yayımlanmış ilanla duyurulur.
Başvurunuzu İletin
Başvurunuzu aşağıdaki formla iletebilirsiniz. Alternatif kanal: Başvurularınızı kestel@ilk.k12.tr adresine de iletebilirsiniz.
KVKK notu: Başvuru formu özgeçmiş topladığı için aday aydınlatma metni ve saklama süresi bilgisi forma eklenmelidir. Metin KVKK aydınlatma metni sayfasıyla birlikte hazırlanacak.
İstanbul Lider Koleji Bursa Kestel Kampüsü
Kale Mah. Ankara Cd. No: 98, 16450 Kestel/Bursa
kestel@ilk.k12.tr
Pazartesi–Cuma 07:30–18:00
Burada Çalışanlar Ne Söylüyor?
“Burada çalıştığım için çok mutluyum. Hem yönetim hem sistematik hem de öğrenci ve veli portföyü olarak gerçekten öne açık ve başarılı bir okul”
“İş birliğini ve öğrenci odaklı eğitimi önemseyen bu kurumda görev yapmaktan memnuniyet duyuyorum. Destekleyici ve verimli çalışma ortamı için teşekkür ederim.”
“Okulumuz, öğrencilerin akademik ve sosyal gelişimini desteklemeyi hedefleyen, iş birliği ve ekip çalışmasına önem veren bir eğitim ortamı sunmaktadır. Eğitim-öğretim süreçlerinde gelişime açık bir yaklaşım benimsenmekte, güvenli ve düzenli bir öğrenme ortamı oluşturulmasına özen gösterilmektedir.”
Bu Sayfada Geçen Terimler
Lider Öğretmen Akademisi
İstanbul Lider Koleji’nin öğretmen ve yöneticilerinin mesleki ve kişisel gelişimini desteklemek üzere kurduğu program. Alanlarında uzman isimlerin verdiği eğitimler, seminerler ve atölye çalışmalarından oluşur. Kurumsal metinlerde “Lider Öğretmen Gelişim Akademisi” biçiminde de anılır.
Öğrenme Liderliği
Öğretmenin sınıfta yalnızca bilgi aktaran değil, öğrenme sürecini tasarlayan ve yöneten kişi olarak konumlandırılması. İstanbul Lider Koleji, akademik kadrosunun öğrenme liderliğini mesleki gelişim atölyeleriyle güncellediğini belirtir.
İLKES
İstanbul Lider Koleji Eğitim Sistemi. Öğrenciyi tanıma, bilgi ve beceri geliştirme odaklı içerik, ölçme-değerlendirme ve sertifikasyon olmak üzere üç aşamadan oluşur. Anaokulundan lise sonuna kadar tüm kademelerde uygulanır ve öğretmenin ders planlamasının çerçevesini kurar.
Bilim Kurulu
İstanbul Lider Koleji’nin eğitim programlarına akademik bakış sağlayan, farklı üniversitelerden altı akademisyenin yer aldığı danışma kurulu. Kurum düzeyinde çalışır; tek bir kampüse bağlı değildir. Kestel Kampüsü’nde uygulanan program da kurulun baktığı bütünün parçasıdır.
PDR — Psikolojik Danışma ve Rehberlik
Öğrencinin gelişimini test, envanter ve gözlemlerle değerlendiren birim. Altı ilke üzerine kuruludur: öğrenci merkezli ve gelişim odaklı yaklaşım, özgün içerikli program, programlanmış ortak işleyiş, bireysel planlama ve takip, aile ile iş birliği, etik ve profesyonel yaklaşım.
Lider Öğrenci Geliştirme Programı
Anaokulundan 12. sınıfa kadar devam eden, dört ana başlıktan oluşan program: Öğrenmeyi Öğrenme Eğitimi, 21. Yüzyılın Yeni Temaları, Bilişim ve Teknoloji Okuryazarlığı, İş ve Yaşam Becerileri Eğitimi. Öğretmenlerin ders içi uygulamaları bu başlıklarla ilişkilendirilir.
Başvuru ve Çalışma Koşulları Hakkında
Başvuru süreci, açık pozisyonlar ve çalışma koşulları hakkında en sık sorulan sorular.
İstanbul Lider Koleji Kestel Kampüsü'ne nasıl başvuru yapabilirim?
Bu sayfadaki başvuru formunu doldurarak ya da özgeçmişinizi kestel@ilk.k12.tr adresine göndererek başvurabilirsiniz. Formda ad soyad, iletişim bilgileri, başvurduğunuz kademe ve branş, mezun olduğunuz bölüm, deneyim bilginiz ve özgeçmiş dosyanız istenir. Başvurular kademe ve branş bazında değerlendirilir. Yayımlanmış bir ilan olmasa da başvurunuz havuzda tutulur ve ilgili alanda pozisyon açıldığında incelenir.
Şu anda açık pozisyon var mı?
Açık pozisyonlar bu sayfadaki “Açık Pozisyonlar” bölümünde yayımlanır. Bölümde ilan görünmüyorsa o dönem için yayımlanmış bir kontenjan bulunmuyor demektir. Böyle dönemlerde de başvuru kabul edilir ve gelen başvurular havuzda değerlendirilir. Kestel Kampüsü’nde bir pozisyon açıldığında havuzdaki başvurular ilk olarak incelenir. Güncel durumu öğrenmek için sayfayı takip edebilir ya da bize doğrudan yazabilirsiniz.
Hangi branşlarda öğretmen alımı yapılıyor?
Kampüs; anaokulu, ilkokul, ortaokul ve Anadolu Lisesi olmak üzere dört kademede eğitim verir. Dolayısıyla sınıf öğretmenliği, ortaokul ve lise branş öğretmenlikleri, yabancı dil zümresi ve psikolojik danışmanlık alanlarında başvuru kabul edilir. Ancak hangi branşta o dönem kontenjan bulunduğu yalnızca yayımlanmış ilanla bildirilir; kademe listesi bir açık kontenjan iddiası değildir. Branşınıza uygun ilan çıktığında havuzdaki başvurunuz değerlendirmeye alınır.
Lider Öğretmen Akademisi nedir, tüm öğretmenler katılır mı?
Lider Öğretmen Akademisi, İstanbul Lider Koleji’nin öğretmen ve yöneticilerinin mesleki ve kişisel gelişimini desteklemek için kurduğu programdır. Alanlarında uzman isimlerin verdiği eğitimler, seminerler ve atölye çalışmalarından oluşur. Program yalnızca öğretmenleri değil yöneticileri de kapsar. Kurum, akademik kadrosunun öğrenme liderliğini bu mesleki gelişim atölyeleriyle güncellediğini belirtir. Kestel Kampüsü’ndeki uygulama takvimi kampüs yönetimi tarafından paylaşılır.
22 kampüslü bir zincirde çalışmanın öğretmene faydası ne?
Zincir yapısı üç somut şey sağlar. Birincisi, eğitim programı hazırdır: İLKES, Dünya Dilleri müfredatı ve rehberlik protokolleri diğer kampüslerde uygulanmış hâlde devreye girer. İkincisi, aynı programı uygulayan meslektaşlar başka kampüslerde de bulunduğu için ortak akıl ve deneyim paylaşımı mümkündür. Üçüncüsü, kurum içinde yatay ve dikey hareket alanı vardır. Bursa’da İnegöl, Gemlik ve Kestel olmak üzere üç kampüs bulunur.
Kestel Kampüsü'nün çalışma saatleri nedir?
Kampüs Pazartesi-Cuma günleri 07:30–18:00 saatleri arasında tam gün eğitim verir; anaokulu kademesinde gün 08:00’de başlar. Bu çerçeve içinde akademik dersler, etüt ve atölye saatleri ile okul sonrası sanat ve spor çalışmaları planlanır. Pozisyona özel çalışma düzeni, ders yükü ve görev tanımı ilan metninde ya da görüşme aşamasında paylaşılır. Genel çalışma çerçevesi tüm kademeler için bu saat aralığı üzerine kuruludur.
Başvurumun sonucunu nasıl öğrenirim?
Başvurular kademe ve branş bazında değerlendirilir; uygun görülen adaylarla iletişime geçilir. Değerlendirme süresi, o dönemde açık pozisyon bulunup bulunmamasına göre değişir. Yayımlanmış ilan yoksa başvurunuz havuzda tutulur ve ilgili alanda kontenjan açıldığında yeniden incelenir. Başvurunuzun durumunu öğrenmek için kestel@ilk.k12.tr adresine yazabilir ya da İletişim sayfamızdaki kanallardan kampüs yönetimine ulaşabilirsiniz.
Özgeçmişimde paylaştığım bilgiler ne kadar süre saklanıyor?
Başvuru formu ve e-posta yoluyla iletilen özgeçmişler, aday başvuru havuzunda değerlendirilmek üzere kurumun kişisel veri saklama politikası çerçevesinde tutulur. Verilerinizin işlenmesi, saklanması ve silinmesi hakkındaki ayrıntılar KVKK aydınlatma metnimizde yer alır; form gönderilmeden önce bu metnin onaylanması gerekir. Verilerinizin silinmesini istediğinizde kestel@ilk.k12.tr adresine yazarak talepte bulunabilirsiniz.
